ESG Proof
Obligation : ISO 30414 — bilan du capital humain (reporting interne et externe).
Qui est concerné : les organisations de toutes tailles et secteurs qui publient des indicateurs de capital humain (effectifs, coûts, diversité, santé/sécurité, turnover, compétences).
Oui, si votre organisation — quelle que soit sa taille ou son secteur — publie des indicateurs de capital humain : effectifs, coûts, diversité, santé et sécurité, turnover, compétences. L'ISO 30414:2025 encadre ce reporting interne et externe, avec une publication annuelle et une collecte continue de vos données RH.
Des indicateurs de capital humain mesurables, comparables et vérifiables.
Édition publiée en août 2025.
Reporting périodique (annuel) et collecte continue des données RH.
Non-certification / non-conformité :
- exclusion des marchés
- perte de clients
- risque juridique
- boîtier sur site
- mesure continue
- scellement SHA-256 + horodatage
- payé par l'acheteur, jamais par le mesuré