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ISO 30414:2018 — Lignes directrices pour le reporting du capital humain (norme volontaire)

ESG Proof

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Norme volontaire : l'ISO 30414:2018 fournit des lignes directrices pour le reporting interne et externe du capital humain. Aucune loi (droit français ou UE, y compris la CSRD) ne rend sa certification ou son application obligatoire.

Qui est concerné

Toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur, souhaitant structurer et publier des indicateurs de capital humain : effectifs, coûts, diversité, santé et sécurité, turnover, compétences.

« Souhaitez-vous structurer votre reporting du capital humain selon un référentiel international reconnu ? »

Oui, si vous voulez publier des indicateurs RH comparables et vérifiables. L'ISO 30414:2018 est une norme volontaire : aucune loi ne l'impose, mais elle structure votre reporting du capital humain selon 11 domaines et 58 indicateurs reconnus à l'international, au rythme que vous choisissez.

Ce que vous devez prouver

La démarche démontre des indicateurs de capital humain mesurables, comparables et vérifiables, structurés selon 11 domaines regroupant 58 indicateurs (ISO 30414:2018).

11
domaines
58
indicateurs
2018
ISO 30414

Quand

Pas de périodicité imposée : la norme ne fixe aucune fréquence de publication. Le rythme du reporting et de la collecte des données RH reste au choix de votre organisation.

Ce que ça coûte de ne pas prouver

Pas de sanction légale (démarche volontaire) : aucune sanction, exclusion de marché ni risque juridique n'est attachée à la non-application de cette norme.

Comment 0DATA le prouve

  • 01Boîtier sur site — installé au plus près de vos systèmes, il collecte vos données sans qu'elles ne quittent votre périmètre.
  • 02Mesure continue — vos indicateurs sont mesurés en continu, pas photographiés une fois l'an.
  • 03Scellement SHA-256 + horodatage — chaque donnée est scellée cryptographiquement et datée, donc vérifiable.
  • 04Payé par l'acheteur, jamais par le mesuré — celui qui exige la preuve la finance, jamais celui qui est mesuré.

Vérifiez où vous en êtes

ESG Proof scelle vos indicateurs de capital humain et les rend vérifiables.

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